Recrutements sans concours

Les adjoints techniques de 2ème classe peuvent être recrutés sans concours, par décision du président, du directeur ou responsable de l'établissement.
La sélection des candidats se fait sur dossier puis audition.
L'avis de recrutement est affiché au moins 15 jours avant la date limite de dépôt des candidatures, dans les locaux de l'établissement concerné.
Pour plus d'informations : consulter le site du Ministère et le portail de la fonction publique
> Liste des emplois offerts au recrutement sans concours en  2022

 

Recrutement 2022 à l'Université Paul Valéry Montpellier

 

2 postes d'ATRF en BAP G, "Opérateur-trice logistique" : 1 poste sur Montpellier, 1 poste sur Béziers

 

Le dossier de candidature se compose d'une fiche de candidature et d'un CV.

Il pourra être complété par une lettre présentant, sous forme libre, le parcours professionnel du candidat et ses motivations pour le poste (2 pages maximum - facultatif).

 

>>> Calendrier

Date limite de dépôt de candidatures :  jeudi 28 avril 2022, le cachet de la Poste faisant foi.

Date de la commission de sélection des dossiers : 19 mai 2022  

Date des auditions des candidats sélectionnés : 05 juillet 2022

 

>>> Nature de l'épreuve : audition de 20 minutes (5 minutes de présentation, suivies d'un échange avec les membres de la commission)

>>>  Décision de composition de la commission de sélection

 

>>> Résultats 2022

Liste des candidats aptes arrêtée par la commission de sélection, à l'issue des entretiens

Tous les candidats seront informés des résultats par courrier.

 

 

Dernière mise à jour : 02/06/2022